Concept notulen.
Dertigste Algmene Ledenvergadering Forensisch Medisch Genootschap gehouden op 24 september 2004 in de Eemhof te Amersfoort

L.Lechner heet iedereen welkom en dank de aanwezige leden voor de moeite die zij hebben genomen om aanwezig te zijn bij deze algemene ledenvergadering.

Het Bestuur heeft in een besluit vastgesteld dat de aanwezigheid van 5 stemgerechtigde leden voldoende is om tot besluiten te komen. Dit aantal wordt ruimschoots gehaald, bij aanvang van de vergadering zijn 11 leden aanwezig.

Een aantal leden heeft laten weten dat niet alle stukken van onderwerpen die hier aan de orde komen op de web site te vinden waren. Dat is juist. Alleen de notulen staan op het web, de overige agendapunten zullen mondeling worden toegelicht.

1. Opening en vaststellen agenda.

Er zijn geen op/aanmerkingen. Hiermee is de agenda vastgesteld.

Opleidingen: in 2005 start aan de NSPOH een nieuwe opleiding forensische geneeskunde. Dit zal (vooralsnog)de enige opleiding forensische geneeskunde zijn. Uiteraard kan geen garantie gegeven worden dat ooit elders nieuwe initiatieven kunnen ontstaan. Hiermee is een turbulente periode afgesloten en is het gevaar van 2 stromen binnen de opleiding bezworen.

R. Stumpel: heeft bestuur iets gehoord over de vragen die zijn gesteld door een kamerlid (Welfs) m.b.t. de regelgeving van de opleidingseisen?

Het Bestuur heeft geparticipeerd in de werkgroep.Inmiddels is er een geautoriseerde versie. Het door de werkgroep opgelegde embargo is de reden dat het advies niet door het Bestuur openbaar kon worden gemaakt, het is dus beschikbaar is voor leden maar kan wel worden ingezien. Dit is overigens in de laatste ledenvergadering al gemeld.

Het 1^ste advies stamt uit november 2003. De verwachting dat de definitieve versie kan worden meegenomen in een wetsvoorstel medio december 2004 lijkt niet haalbaar.

3. Notulen van de 29^ste algemene ledenvergadering

De notulen worden per punt zowel inhoudelijk als tekstueel doorgenomen:

Toevoegingen waren er bij:
Pt.  6: B. Cohen is officieel bedankt voor zijn bijdragen aan het FMG.
Pt 13: Het proefschrift van K. Das is als bijlage gevoegd bij het boek.
Boeken zijn verzonden aan de leden die de contributie betaald hebben en die middels terugzenden van een formulier hebben laten weten naar welk adres het boek kan worden verzonden
blz. 2, 1^ste regel Erik Ruiter m.z. Eric Ruiter.

Afmeldingen werden ontvangen van:
mevr. M.A.J. van Keulen, dhr. E. Jacobs, dhr. S.P.H Letmaath, dhr. S.J.Th.van Kuijk, dhr.R.G.P. Hagenouw, dhr. Schrok, dhr. J. de Laat, dhr.W. Bout, mevr.T. Naujocks
   
Er zijn geen andere ingekomen stukken.

In verband met de grote hoeveelheid taken is gekozen voor een groter Bestuur, daartoe zijn 2 personen uitgenodigd zitting te nemen in het Bestuur. De toetreding van K. Das is reeds in de vorige vergadering aangekondigd.  Er zijn geen tegenkandidaten en er zijn geen andere aanmeldingen.
Als uitbreiding van het Bestuur worden voorgedragen mw, T. Naujocks (Groningen) en R.Smithuijzen (Noord Holland). Het Bestuur meent dat zij met hun netwerk, ervaring, onderwijscapaciteiten en hun persoonlijke inbreng een welkome aanvulling zijn. Mw. T.Naujocks kon helaas niet aanwezig zijn

De voordracht wordt (per persoon) ter stemming gebracht.
Er zijn geen bezwaren en de 3 voorgedragen kandidaten worden unaniem gekozen in het Bestuur; C. Das, voorzitter, R. Smithuijzen, algemeen lid enMevr. T.Naulocks, algemeen lid.

L. Lechner blikt kort terug op zijn interim voorzitterschap en geeft aan destijds verrast te zijn geweest door de snelle wijze waarop dit tot stand is gekomen. De turbulente periode rond de confrontatie van de twee opleidingen was moeilijk. Het Bestuur meende dat een beroepsvereniging niet de meeste gerede partij is om hierin uitspraken te doen. Zich onthouden van een mening en het niet innemen van een standpunt was een bewuste keuze. Een keuze die voor een aantal mensen moeilijk is geweest omdat zij zich wellicht benadeeld voelden. Het Bestuur benadrukt dat met het innemen van dit standpunt mogelijk streven naar commercialiteit en hiermee de vorm van enig winstbejag voorkomen/uitgesloten is.
Andere activiteiten van de afgelopen periode: het advies, het boek, de website.

Na de CCC (daverend succes) was er een periode van weinig actie. Er waren personele wisselingen; op dit moment is er (behalve P. Wels) een geheel nieuw bestuur.

Een bestuursfunctie is erg arbeidsintensief, veel waardering is er dan ook voor de voorgangers.

K. Das neemt de plaats in van de voorzitter en opent met een dankwoord aan L. Lechner. Namens het FMG wordt een boekenbon overhandigd en P. Wels overhandigd het FMG schildje aan de aftredende interimvoorzitter.

Beroepsvereniging waarin diverse disciplines vertegenwoordigt zijn, gaat een aantal registraties voor hun rekening nemen. Een rapport daarvoor is bekrachtigd door het Min. Er is een werkgroep ingesteld die eea gaat bekijken. Ook registratie van (her)accreditatie, nascholing wordt verzorgd.

FMG zou zich ook kunnen aansluiten, de registratie van de for geneeskundigen zou daarmee dichterbij komen. Het lidmaatschap van KAMT kost 25 euro per lid per jaar.
Onderhandelt wordt nog over: wat betekent het als mensen van meer verenigingen lid zijn (meermalen op een KAMT lijst voorkomen), hoe ga je om met de groep niet-artsen (bijv  politie functionarissen)? Het ziet er naar uit dat er niet betaald hoedt te worden voor de niet-artsen onder de FMG leden.
Het lidmaatschap van het FMG bij KAMT betekent contributieverhoging voor de FMG leden van € 52 naar € 70 miv 2005.
Voorzitter vraagt de vergadering instemming om de aansluiting van het FMG te bekrachtigen,daarmee is dan ook de contributieverhoging een feit.
De vergadering stemt unaniem in met het lidmaatschap van de KAMT en de daarmee gepaard gaande contributieverhoging.

R. Smitshuijzen geeft korte toelichting. Er is een duidelijkebehoefte aan een basis/kernopleiding. De NSPOH modulaire opleiding is te groot en te duur.
Na overleg (Julius, NSPOH, B. Cohen) is gekozen vooreen kernopleiding.
Een opleiding met een theoriedeel (18 dagen), een toets en praktijkstages. Extra modules kunnen worden gevolgd.

Locatie is het Forum Educatief (Utrecht).

Voldoet de opleiding aan de destijds gestelde eisen?
Binnen het FMG komt een accreditatiecommissie. De opleiding moet indien nodig bijgesteld kunnen worden om aan gestelde eisen te voldoen. Er blijven verdiepingsmodules boven op de basisopleiding (gemiddeld 5 dagen per deel).
Nagedacht wordt nog over hoe de registratie eruit komt te zien:
kernopleiding, toetst, stage, werkervaring of
kernopleiding (diploma) + 7 verdiepingsmodules of
kernopleiding (diploma) + diploma full for geneeskundige.
M.b.t. de toets is nog niet duidelijk wie die gaat afnemen.

    Komende maanden zal het nieuwe Bestuur een beleidsplan opstellen. Daarin ondermeer:

• inhoudelijk (wetenschappelijk) verder ontwikkelen
• meer belangenbehartiging
• wet op de lijkbezorging (binnenkort wordt Commissie benoemd die richtlijnen gaat uitgeven)
• registratie forensisch geneeskundigen, opleiding (erkenning moet geregeld) waarbij het streven is ook de politie hierbij te betrekken
• verbeteren communicatie o.m. door gegevensuitwisseling via de website.
• Ook het 25 jarig bestaan van het FMG in 2005 heeft de aandacht van het Bestuur.

H. Nijs: Vakgroep Forensische Geneeskunde.
Vakgroep wil zich richten op de inhoud die de beroepsroep moet toetsen zodat een norm gesteld kan worden die “de wereld in kan”. Protocollen zouden ook op de website geplaatst kunnen worden. De vakgroep komt 4x per jaar een dag bij elkaar. Deze bijeenkomsten zijn ook toegankelijk voor niet FMG leden.
College Sociaal Geneeskunde: Er kunnen maximaal 10 specialistenberoepsgroepen een vertegenwoordiger voordragen. FMG heeft geen bevoegdheid meer om leden voor te dragen.
C. Das is nog wel lid maar niet als vertegenwoordiger van het FMG.

Pharos: A.Tenhaeff informeel vertegenwoordiger.
Rapport medische aspecten vreemdelingenbeleid is gepresenteerd (commissie Smeets). Er is geen structureel overleg met besturen.

C. Das vraagt welke commissies actief zijn en welke inmiddels “overleden”. Voor het Bestuur is niet altijd even duidelijk wie er deel uitmaakt van welke commissie. Wordt op teruggekomen.

Website: K. Han Gan: de website is inmiddels aangepast. Het aantal bezoekers is ten opzichte van vorig jaar verdubbeld (1000 tegen 500). Regelmatig bezoeken van de website moet worden gestimuleerd. De website wordt dagelijks bijgewerkt.
Doelstelling is ook interactie. Registratie van email adressen zodat automatische berichten kunnen worden ontvangen is een wens  voor de nabije toekomst.

2 en 3 december is er een Congres in Leuven met als onderwerp Kindermishandeling.

4 GGD’s (o.m Utrecht, Gooi en Vecht) hebben een gezamenlijke collega aan de Universiteit. Het UMC heeft behoefte aan stageplekken bij GGD’s. Niet bekend is of dit een landelijk probleem is.
De commissie onderwijs zal in kaart brengen wat er in de diverse universiteiten gedaan wordt.

De vergadering wordt afgesloten om 15.00 uur.